汇丰控股准备向一些银行家发放极少奖金 ，甚至不排除奖金为零的情况。这家拥有160年历史的英国银行寻求向华尔街的竞争对手看齐 ，采取奖惩更加分明的“多劳多得 ”立场 。
据知情人士称，该行打算在未来几周发完奖金后 ，鼓励投资银行和财富管理等部门绩效落后的员工离职 。部分知情人士表示 ，这其中也包括董事总经理级别的员工，不过目前尚无最终决定。
“我们致力于确保员工获得具有竞争力的薪酬 ，重点是根据绩效提供差异化薪酬 ，以吸引和留住人才， ”该行一位代表在电邮中表示 。
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